وظایف مسئولین آموزش
همانطور که در مطالب قبلی عنوان شد مسئولیت های آموزشی را خط مشی های ارائه شده مشخص می کند ولی معمولا در سازمان های بزرگ مسئولیت برنامه های آموزشی رسمی به عهده مدیر آموزش است که این وظیفه با همکاری مدیران و سرپرستان اجرایی به انجام می رسد.
با پیاده سازی ایزو 9001 و اخذ ایزو معتبر در سازمان میتوانید بطور کامل وظایف مسئول اموزش را در سازمان خود پیاده کنید
اهم وظایف مسئول آموزش را به شرح زیر می توان خلاصه نمود:
1.اطلاع کامل از ماموریت ، اهداف و استراتؤی های سازمان و همچنین استراتژی های نظام مدیریت منابع انسانی
2.برآورد احتیاجات آموزش از طریق بررسی آمار ها و گزارشات واصله از واحد های اجرایی،نظر خواهی از سرپرستان و مدیران،انجام بازدید و بازرسی های لازم،ارزیابی کارکنان و تعیین کمبود ها و نارسایی های تخصصی ، فکری و ارزشی.
این مقاله در مورد وظایف مسئولین آموزش می باشد.
3.تنظیم برنامه های آموزشی
4.پیش بینی وسائل ،مربی،کلاس درس و سایر تسهیلات لازم جهت آموزش
5.نظارت در اجرای صحیح برنامه های آموزشی
6.تشویق کارکنان و حتی مدیران و سرپرستان به کسب دانش و افزایش مهارت های لازم.
7.کترل و ارزیابی عملکرد برنامه های آموزشی .
8.تنظیم گزارشات بعد از آموزش و ارائه این گزارشات به مدیریت موسسه .
معمولا نتیجه اجرای برنامه های آموزشی ، نواقص و کمبود ها و بلاخره اقداماتی که در جهت رفع نواقص اعمال یا پیشنهاد شده گنجاده میشود.
جهت مشاوره سیستم های مدیریتی از جمله مشاوره ایزو 13485 با مشاوران ایزو تماس حاصل فرمایید .
شماره های تماس:02177959675 02177942240
